Si sta scrivendo una nota per la categoria
Violazione dei principi di condotta sul posto di lavoro e dei diritti umani
I principi di condotta sul posto di lavoro servono a proteggere l'azienda e in particolare i dipendenti da comportamenti non etici.

I diritti umani comprendono le libertà civili e politiche e i diritti di partecipazione, tra cui il diritto alla vita, il divieto di tortura, la libertà di religione, di riunione e di espressione e l'uguaglianza davanti alla legge.

Esempi di violazione dei principi di condotta sul posto di lavoro:
  • Disparità di trattamento e discriminazione (in particolare violazione della legge generale sulla parità di trattamento)
  • Mobbing
  • molestie
  • comportamento irrispettoso
  • mancato rispetto delle normative sull’orario di lavoro

Esempi di violazioni die diritti umani:
  • lavoro minorile
  • Salari inferiori al livello di sussistenza
  • Licenziamenti di sindacalisti 
  • Danni alla salute dovuti alla mancanza di sicurezza sul lavoro

Come vorresti dare il tuo suggerimento?

In ogni caso, dopo l'invio della comunicazione, riceverete automaticamente i dati di accesso per rispondere a eventuali richieste e per visualizzare lo stato di avanzamento del trattamento.

Descrivere l'incidente

Opzionale: messaggio vocale

In alternativa o in aggiunta a "Il tuo messaggio", è possibile registrare un messaggio vocale. È possibile registrare fino a 5 messaggi vocali. Ogni messaggio vocale può avere una durata di 3 minuti.
Registrare un messaggio vocale

    Allegati

    Attenzione: Spesso i file contengono informazioni nascoste sugli autori o dati personali. I file di Office (XLS, XLSX, DOC, DOCX, PPT, PPTX), tutti i formati di immagine (JPG, JPEG, GIF, ecc.) e i documenti PDF sono particolarmente colpiti da questo problema. È necessario rimuovere queste informazioni prima del caricamento!

    Invia il tuo suggerimento

    Prima dell'invio, la nota e gli eventuali file verranno crittografati. Questa operazione potrebbe richiedere alcuni secondi!